海南賽博貿易有限公司                               電話：13379869680

　　海南賽博貿易有限公司始終堅持把人才視為企業的第一資源，致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制，創造一個有利于員工個性發展的工作環境，廣開渠道招攬人才，不拘一格使用人才，想方設法培養人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，最大限度地發揮人力資源的潛能。
1.廣開渠道招引人才。
　　本著“平等競爭、嚴格考核、擇優錄用、雙向選擇”的原則，海南賽博貿易有限公司打破地域界限，建立了合理的流動用人制度，根據企業發展的經營戰略需要，公司定向定位，著力培養內外貿急需人才，為下一步拓展市場并與之接軌所需的各層次知識型人才，作夯實的基礎工作。

2.不拘一格使用人才。
　　公司建立競爭和考核機制，大膽啟用優秀青年人才。
3.想方設法培養人才。
　　面對激烈的市場競爭和快速發展的科學技術，公司不惜代價，想方設法培養人才。

因業務發展誠聘，有以下崗位需求

招聘崗位：區域銷售負責人（4人）

工作地點：各市縣

崗位要求：性別不限，高中以上學歷，能吃苦耐勞并具備一定的溝通、協調能力，能適應長期出差，有兩年銷售儀器經驗優先。

崗位職責：主要負責公司測繪儀器產品的銷售，客戶關系管理。

薪資待遇：底薪+高提成+社保+其他補助